REHABILITATION リハビリ職の仕事 理学療法士・作業療法士・
言語聴覚士

リハビリ職の仕事風景

ALKUのリハビリ職の役割

ALKUのリハビリ職は、施設で生活するご利用者様の「できる」を維持し、その方らしい生活を支えることが役割です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が、歩行や立ち上がりなどの身体機能訓練だけでなく、日常生活動作(ADL)の維持・向上に向けたリハビリを行います。病院でのリハビリが「回復」を目指すのに対し、施設でのリハビリは「維持」を目的とすることが多く、その方がこれからの生活をどう過ごしたいかを踏まえた現実的な目標設定が求められます。

施設内で働くリハビリ職

他社との違い

ALKUのリハビリ職が他社と異なるのは、施設への「訪問」というスタイルに加え、VRやMRなど新しいリハビリ方法にも積極的に取り組んでいる点です。限られた訪問時間の中でのリハビリだからこそ、画一的なメニューではなく、一人ひとりの生活歴や希望に寄り添った目標設定とアプローチを大切にしています。

What’s we do 業務内容

  1. 身体機能訓練

    歩行・立位・座位保持など

  2. 日常生活動作(ADL)訓練

  3. リハビリ計画・目標設定の立案

  4. VR・MR等を活用した新しいリハビリの実施

  5. 転倒予防・身体機能の維持サポート

  6. 施設職員への介助方法のアドバイス

  7. リハビリ記録の作成

  8. 多職種との情報共有

    オンラインツールの活用

  9. ご利用者様・ご家族への説明、相談対応

  10. 福祉用具・環境整備に関する助言

  11. 複数施設への訪問対応

  12. 状態変化時の情報共有・対応

  13. 新規ご利用者様の身体機能評価

  14. 集団体操・レクリエーションでの機能訓練

  15. 感染症対策への協力

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Collaboration 多職種との関わり

介護士
看護師
管理職
(施設長)
本社事務
リハビリ職

介護士

日常の様子や困りごとを共有し、リハビリで培った動作を日々のケアに活かしてもらう関係です。

看護師

体調や医療的なリスクについて情報交換し、安全にリハビリを進めるための連携を行う関係です。

管理職(施設長)

施設全体の方針やリハビリの内容について相談し、運営に反映してもらえる関係です。

本社事務

勤怠管理や必要な物品の手配など、リハビリ業務を後方から支えてもらえる存在です。

Benefits ALKUのリハビリ職として
働くメリット

  • 施設内訪問で環境が
    安定しており、
    看護師も常駐しているため
    安心して働ける

  • VRやMRなど
    新しいリハビリ手法にも
    挑戦できる

  • 一人ひとりに合わせた
    目標設定ができ、
    やりがいを感じられる

  • 複数の施設・
    ご利用者様と関わり、
    経験の幅を広げられる

  • 職種を越えた連携が活発で、
    学びが多い

Q&A

応募する前に、施設見学や仕事内容の説明を受けることはできますか?

はい、可能です。「まずは職場の雰囲気を見てみたい」「仕事内容を詳しく聞いてから応募を考えたい」という方も歓迎しています。介護・看護職は施設見学、本社職は仕事内容や働き方について事前にご説明することも可能です。「自分の経験で応募できるか分からない」といったご相談だけでも構いませんので、まずはお気軽にお問い合わせください。

希望する職種や勤務地が決まっていなくても相談できますか?

はい、ご相談いただけます。複数の職種があるため、これまでのご経験や得意なこと、今後挑戦したいことを伺いながら、適性に合った職種をご提案します。介護・看護職についても、ご経験や資格、希望する働き方などを確認しながらご案内します。募集状況にもよりますが、希望勤務地や勤務時間、雇用形態などもあわせて確認しますので、「家庭と両立したい」「通勤しやすい施設で働きたい」などのご希望は応募・面接時にお聞かせください。

未経験やブランクがあっても応募できますか?

はい、職種・募集条件によっては未経験の方もご応募いただけます。ブランクのある方も歓迎しており、これまでのご経験を確認したうえで、一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。分からないことや不安なことは周囲の職員に確認しながら、少しずつ仕事に慣れていただけます。

介護・福祉業界で働いたことがなくても本社職へ応募できますか?

職種によって必要な経験やスキルは異なりますが、介護・福祉業界未経験から応募できる職種もあります。入社後にALKUの事業や各施設の役割について学んでいただくため、これまでの経験を活かして新しい業界に挑戦したい方も歓迎しています。

入社後はどのように仕事を覚えていきますか?

職種によって研修内容は異なりますが、配属後は上司や先輩職員から業務の流れを学び、実務を経験しながら仕事を覚えていただきます。介護職はOJTを中心に現場業務を学び、本社職も配属部署で実務を確認しながら、段階的に担当業務を広げていきます。

選考ではどのような点を重視していますか?

これまでの経験やスキルだけではなく、人との関わり方や仕事に対する姿勢も大切にしています。経験が浅い方でも、「新しいことを学びたい」「周囲と協力しながら成長したい」という想いを含めてお話を伺います。

本社勤務時の服装に決まりはありますか?

基本はオフィスカジュアルのため、毎日のスーツ着用は必要ありません。来客対応や社外での打ち合わせなどがある場合は、その日の業務や場面に合わせた服装をお願いしています。